省国资委副主任、党委委员李秀斌带队就“科改示范行动”主题调研泓润公司

近日，泓润公司入选江苏省拟参照“科改示范企业”做法实施综合改革企业初步名单。

4月21日上午，省国资委副主任、党委委员李秀斌带队赴泓润公司调研督查相关工作开展情况。镇江市副市长周凯、市国资委主任董和建等领导陪同调研。

座谈会上，李秀斌详细了解了泓润公司生产经营及科技创新等情况，听取了泓润公司对参照“科改示范行动”做法实施综合改革初步考虑，对泓润公司进一步高质量完成“科改示范行动”和深入推进国企改革的各项任务提出要求和希望。

李秀斌强调，开展“科改示范行动”是贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业自主创新能力重要指示精神的重要举措。科技型企业的定位和特性决定了要在以改革创新激发活力动力上先行一步，科技型企业改革创新的成熟经验有利于为全国国有企业改革提供有益示范。泓润公司作为拟参照“科改示范企业”做法实施综合改革企业，要发挥政策引导优势，创新产业结构，推进经营发展和改革创新等工作。一是要以更加坚决的态度、更加坚定地决心对待这一重要改革行动，大胆改、彻底改、改到位；二是科技创新作为科技型企业发展的核心动力，要充分激发科技创新动能，激活科技创新这池“春水”；三是创新人才为企业发展服务，要加强创新人才教育培养，构建高质量发展的人才支撑。

周凯副市长指出，作为年轻的科技型国有企业，泓润公司股权相对单一、人才队伍年龄结构更趋年轻化，建设项目具有示范型，可持续性发展水平较高。但同样，泓润公司也存在国有企业普遍存在的问题，市场体制机制尚未完善，科技化创新体系尚未健全。

市国资委主任董和建表示，在“3060目标”背景下，泓润公司要专注于城市有机质协同处理的主营业务不动摇，充分发挥种子效应、领头雁作用，强化尖刀兵意识，促进国有企业转型。不单单着眼于本地市场，将目光投放于外地市场，推动企业做大做强，高质量发展。

泓润公司总经理曹波做表态发言，将严格按照《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》文件要求，在省、市国资委全方位示范引领下，明确战略导向，深化市场化改革。借助“科改示范行动”的政策东风，通过引进优秀人才等方式，加快提升自主创新能力和自主研发队伍建设能力，以科技创新催生新发展动能，打造国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵。

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